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关于开展免费送彩金的网站2020年教师参加社会实践工作的通知

校人20202

各二级学院、体育教学部:

为深入推进学校产教融合特色发展战略,进一步加强“双师双能型”师资队伍建设,根据《无需申请自动送彩金工学院“双师双能型”教师队伍建设实施办法(试行)》(常工政2019135 号)和《无需申请自动送彩金工学院教师参加社会实践实施办法》(常工政2016106 号)文件精神,学校将开展2020年教师参加社会实践计划选派工作,现将有关事项通知如下。

一、选派名额

学校本年度选派不少于 50 名博士(教授)走进企业、科研院所,其中 15 名左右教师以脱产 6 个月以上方式进行。原则上各二级单位参加社会实践教师人数不少于4人,其中脱产参加社会实践人数1-2人。

二、选派程序

1.个人申请

教师根据教学、科研需要和自身实际情况,提出参加社会实践申请,并填写《无需申请自动送彩金工学院教师参加社会实践申请表》(见附件1)(纸质一份),于43日前交所在二级单位。

2.二级单位推荐

二级单位对教师的实践申请进行审核,提出推荐意见,并填写《2020年无需申请自动送彩金工学院教师参加社会实践计划汇总表》(见附件2)(电子和纸质各一份),于410日前将附件1和附件2材料报送人事处师资科。

3.学校审批

人事处将社会实践申请材料汇总,并报学校审批。

4.签订协议

经学校研究确定后,由二级单位、教师本人、实践单位签订三方工作协议,约定各方权利和义务。

三、有关说明

1.各二级单位负责教师社会实践管理和考核工作,并组织协议的签订,须在协议中明确社会实践目标和考核任务。

2.学校对脱产教师按相关政策发放工资及福利,其中基本工资和基础性绩效工资全额发放,奖励性绩效工资中的基本津贴平时发放80%,其余20%经考核合格后发放。

3.学校给予脱产教师所在二级单位缺编补贴,并对在社会实践期间产教融合工作成绩突出的教师及二级单位给予一定奖励。

4.对社会实践考核优秀的教师,学校在职称评审、岗位聘任、评优评先、外出访学进修及骨干教师队伍建设等方面在同等条件下优先考虑。

选拔教师参加社会实践是加强“双师双能型”师资队伍建设的重要举措,也是教师职称评审申报的必备条件,请各二级学院、体育教学部高度重视,认真做好选拔推荐及管理考核工作。

附件1:教师参加社会实践申请表.doc

附件2:2020年无需申请自动送彩金工学院教师参加社会实践计划汇总表.doc

  

人事处            

2020325日